桑莱斯聘用来自各个领域的专家和人才，为您的加入提供多种多样的方式和机会。您可根据您的兴趣定制个人职业规划。

职业发展通道
公司建立干部培养与员工职业发展机制，采取H型职业发展通道，依据岗位性质和工作特点，推进管理、专业技术、营销、生产、支持服务等5大职系的职业发展体系建设，员工可根据个人的特征、职业兴趣与专长选择最适合自己的发展路径。